2月24日消息，当地时间周四电动汽车初创企业法拉第未来宣布员工激励计划，目的是加速推进ff 91 futurist电动汽车的投产和交付。
法拉第未来周四宣布了公司投产和交付激励计划。若ff 91 futurist电动汽车能在今年3月31日前开始投产，并于4月30日前实现交付，就向所有在职员工发放奖金和股权奖励。
这一激励计划包括向公司高管在内的所有员工授予一定的股权激励。该公司设定如此大规模的奖励，体现了法拉第未来董事会想要按时完成投产和交货目标的迫切愿望。
当天法拉第未来高管们还参加了在洛杉矶总部举行的会议，让员工了解公司在投产和交货期面临的最紧迫问题。
此前，法拉第未来将公司旗舰产品ff 91 futurist的最后投产日期定为2023年3月30日，前提是该公司位于美国加利福尼亚州汉福德的制造工厂“ff iefactory california”能及时收到投资者的资金。法拉第未来预计，如果一切顺利，第一批在加州制造工厂生产的电动汽车将于今年4月初下线，并在4月底前交付给首批用户。
法拉第未来全球首席执行官陈雪峰表示：“这些激励措施有助于我们员工更加专注公司投产和交货的截止日期。“我要感谢所有敬业的员工，尤其是那些与我们同甘共苦的老员工，我希望那些热爱工作、信念坚定和为公司努力的人能得到公平激励。”
法拉第未来正通过产品和技术2.0项目(pt gen 2.0)完成对ff 91 futurist的测试和验证。pt gen 2.0主要是对电动汽车26个主要系统和组件进行升级，其中13个关键升级涉及电动汽车动力系统、电池、充电、底盘、内饰，还有13个关键升级涉及ff 91 futurist这一车型的计算、传感、通信、用户交互以及性能。
法拉第未来期望ff 91 futurist能与法拉利、迈巴赫、劳斯莱斯和宾利等品牌在豪华电动汽车领域展开竞争。
